テーマ

1. 身体障がい者のうち、働ける人は既に働いていることが多く「求める能力を満たす方の新規採用」は困難。
2. 精神障がい者の雇用が大幅に伸びており、「能力を満たす方」を新規採用できる可能性は高い。
3. 精神障がい者は人間関係で体調が左右され易い。本人特性を理解している支援機関との連携･雇用管理が有効。

内容

講演　福岡市障がい者就労支援センター ジョブコーチ　　八方 貴美子 氏

• 障がい者雇用の現状
• 障がい者雇用企業の事例
• 精神障がい者が活躍できる職場作りについて

弊社の訓練のご紹介と訓練生プレゼンテーション

質疑応答

 

講師プロフィール

八方 貴美子 氏

 

☆平成元年～平成１５年
高齢・障害・求職者雇用支援聞機構、山口障害者職業センター・福岡障害者職業センターにて
職業講習インストラクターとして勤務

 

☆平成１５年～
福岡市社会福祉事業団、福岡市障がい者就労支援センターにてジョブ コーチとして勤務
現在に至る

 

 

PDFお申込用紙ダウンロード