障害者雇用について

現代において企業による障がい者の方の雇用は多くのメリットを生む可能性があります。障がい者を雇用することにより労働力不足の解消のみならず、社会的責任(CSR)を果たすことができ、企業価値の向上につながります。
また多様性のある企業文化、組織づくり、また業務最適化、効率化をすすめるきっかけになります。