現代において企業による障がい者の方の雇用は多くのメリットを生む可能性があります。障がい者を雇用することにより労働力不足の解消のみならず、社会的責任(CSR)を果たすことができ、企業価値の向上につながります。
また多様性のある企業文化、組織づくり、また業務最適化、効率化をすすめるきっかけになります。
- 2019.07.25障害者雇用促進法とは?雇用義務への対応の仕方をわかりやすく解説!
- 2019.07.23事業主必見!「障害者雇用促進法」と支給される「助成金の種類」
- 2019.06.10障害者雇用で戦力アップ!就労支援機関を上手に活用=障害者雇用促進法と法定雇用率=
- 2019.04.17障害者の方の5つの就職方法や就労移行支援などのメリット・デメリットを解説
- 2019.04.11障害者雇用の現状とは?障害がある方の求人・採用・就職・転職について