株式会社
ダイソーウイングでの
就職を目指す!

会社名:株式会社ダイソーウイング(100円ショップDAISOの大創産業の特例子会社)
就業場所:広島県東広島市西条吉行東1-4-14
募集職種:事務業務

株式会社ダイソーウイング

インタビュー
池田倫太郎

池田 倫太郎
株式会社チャレンジド・アソウ

インタビュー所感

インタビューをしていて感じたことは、障害者としての雇用ではなく、一社会人として共に働く仲間でありたいという強い思いを感じました!

配慮についても、一人ひとりと向き合い、コミュニケーションをとりながらナチュラルに配慮を実践されていますので、とても働きやすい職場環境なのだと思います。

大企業が基盤の会社ではありますが、担当者がとても柔軟に考えてくれる所がこの会社の魅力だと感じます!

とても人柄の良いお二人のインタビューをご覧ください!

Q.
会社の紹介
A.

100円ショップのDAISO、300円ショップのTHREEPPY、Plus Heart、Cou Couを運営している大創産業です。

社名で言うとなじみはないかもしれないが、100円ショップのDAISOだと聞いたことがあるのではないかと思います。

大創産業は日本各地だけでなく、27の国と地域に展開をしております。なかなか知られていないですが、実はグローバル企業なんです!

40,000人を超える従業員が大創産業で勤務をしており、毎日たくさんのお客様にご来店頂いています。

そしてダイソーウイングは特例子会社になります。

現在広島の本社と東広島市にある倉庫で40名ほどの所帯となっております。

専属の支援担当社員も6名配置をしており、大創産業からも社員が3名ついて運営しております。

これからダイソーウイングとして全国的に拠点展開をしていこうということで考えており、北海道や大阪等にも展開をしていこうと考えています。

ですが、広島本社での採用が一番ポイントになってくると思いますので、この度採用を検討しております。

障害者雇用に対する想い
Q.
障害者雇用に取り組むうえで、障害者雇用に対する想いがあれば聞かせて下さい!
A.

私たちが一番大切にしているのは、障害者のある方の自立を促すということです。個人個人がそれぞれの目標を持ち、特性に応じて配慮を受けながら自分のやりたいことを実現していけることを目指しております。

もちろん会社なので様々な決まり事はありますが、その中で一つでも多く自己実現ができる環境であればと考えております。

どのような仕事を任せている
Q.
実際に障害者雇用をしている中で、どのような仕事を任せている?
A.

現在ダイソーウイングの業務としては、管内の清掃、社用車の清掃といった、清掃周りのお仕事と、全国にある3000店舗に備品の発送の仕事等を行っている。バックルームで使う文房具類やポスターなどの備品をピッキングして配送する仕事をしています。また2019年からは事務の仕事にも取り掛かっています。

最初はなかなか仕事を出してくれない部署も多かったのですが、やり始めていくと精度高く仕事をやって頂けることが広まり、今では私たちの業務対応が追い付かないほど、たくさんの仕事の依頼を頂ける状態となりました。

ですので、新規で雇用していく方には、事務作業のスキル(パソコン等)を備えておいていただきたいことと、特性に応じて色々な働き方ができるので、特性に合わせて出来ることに取り組んで頂ける環境を整えたいと思っています。

今はダイソーウイングで40名在籍しており、40名中半分が知的障害の方、残り半分が身体、精神、発達障害の方となっております。様々な方の対応を通して支援社員もノウハウをためております。

働いて頂く方にも色々な業務の可能性がありますので、配慮を受けながら様々な業務に挑戦できるような働きやすい環境が整っているのではないかと思っています!

現在は視覚障害の方はいらっしゃいませんが、それ以外の障害の方はほとんど在籍しているのではないかと思います。ただ、視覚障害の方も現在は店舗のバックルームで活躍してくれております。

職場環境について
Q.
職場環境について、様々な障がいの方が働いている中でハード面で配慮していることはありますか?
A.

建物が古い建物なので、ちょっとした段差があったりします。館内放送もありますので、聴覚過敏の方がしんどくなったりしたこともありました。

しかし、スロープを設置したり、多目的トイレを設置したり、聴覚過敏の方にはイヤホン着用の許可をしたりしました。建物を建て替えるような配慮とまではいかないですが、働きやすい環境づくりのために出来る範囲で改善を加えていっています。

求めること
Q.
一緒に働く人に会社として求めることを教えて下さい。(スキル、人間性、価値観)
A.

性格的な部分では多種多様な方がいるのでそこでどうこうというのはありません。

我々の思いとしては少しでも目標を共有して持って頂きたいと思っています。

今日できなかったことが明日は少しでもできるようになるとか、ちょっとずつでもいいので前に進んでいける方と一緒に働いていきたいと思っています。

どのような配慮
Q.
ダイソーウイングで働くとどのような配慮を受けることができますか?配慮に対する考え方。
A.

あんまり意識したことがないかもしれない。逆にできることは何でもやろうというスタンスでいます。

支援の専属の担当の方も様々な資格を持っていたり、就労移行支援での勤務経験や病院での勤務経験のある方などが働いてくれています。なので、様々な配慮が必要な方に対して個別の配慮ができる体制ができています。

配慮についてはコミュニケーションをとりながら、我慢せずに悩みを共有してほしいというのが私たちの想いです。

一言
Q.
大創コースで頑張ろうとしている方に一言ずつください!
A.
泉さん

泉さん:

皆さんこんにちは!大創での就労を目指して頑張っている皆様、皆様と共に働ける日を楽しみにしております!

今は40名の皆様と一緒に働いています。支援員は6名の体制で運営していますが、障がいの内容もそうですが、まずは会話を通して従業員一人一人のことを理解していきたいと思っています。

その上で、適切な配慮ができるように私たちもバックアップできればと思っています!

皆さんから頂いた色々なお話を皆さんの成長、自立につなげていけるように、私たちも頑張っていきたいと思いますので、一緒に頑張っていきましょう!

平さん

平さん:

この大創産業で、ダイソーウイングで働いていて素晴らしいなと思うのは、DAISOが日本国民のほぼ全員が利用するお店であること、世界でも利用者が増えていることだと思う。

目の前の仕事一つ一つが日本全国、それから世界につながっていくんです!こういうことを想像して頂くと、この仕事の意味って何だろうと逆算して頂くと、すごく大きなフィールドが広がっていきます。

妄想みたいな話かもしれないが、そういう妄想みたいな、夢みたいなことを皆さんと共有できたら、働き甲斐のある職場になっていくと思います。ぜひご来社お待ちしております!

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