こんにちは
チャレンジド・アソウ天王寺事業所のスタッフです。
皆さんは障害者雇用という言葉をご存じでしょうか？
障害者雇用とは、企業や自治体が障害のある方を雇用する制度です。
障害者雇用の対象となるのは障害者手帳を持っている方です。
障害者雇用では、面接や入社の際に企業側に障害の特性や配慮事項を伝え相互理解を図ることで合理的配慮を受けやすく、安定して長く働き続けられるメリットがあるといわれています。
さて、今日は【場面緘黙（ばめんかんもく）】についてお話ししていきます。
場面緘黙とは、特定の社会的場面（学校や職場など）で話すことができなくなる精神疾患の１つだそうです。
場面緘黙の場合、特定の場において話すことが難しいので、「わざと話さない」など誤解を招きがちですが、決して自分の意志で話さないことを選択しているわけではないという特徴があるといわれています。
場面緘黙などで働きづらさや生活のしづらさを感じておられる方はいらっしゃいませんか？
場面緘黙などで働きづらさや生活のしづらさを感じておられる方はいらっしゃいませんか？
場面緘黙などで働きづらさや生活のしづらさを感じておられる方はいらっしゃいませんか？
就労移行支援事業所チャレンジド・アソウ天王寺事業所では、働きたい！というあなたの思いをスタッフ全員でサポートいたします。
チャレンジド・アソウ天王寺事業所は、天王寺駅から徒歩5分の駅チカです！
自治体の許可があれば在宅訓練も可能で幅広いカリキュラムをご用意しております。
まずはお気軽にお問い合わせください♪
参考：https://works.litalico.jp/column/system/001/
https://works.litalico.jp/column/mental_disorder/022/
10月5日（水）10:15～12:15【パソコンスキルアップWord初級編】
10月6日（木）13:00～14:40【相手の話に耳を傾ける】
