こんにちは。
チャレンジド・アソウの中村です。
10月も中旬に差し掛かりあっという間に
一年が過ぎていってしまいそうです。。。
さて、私事ですが最近ペット可のアパートへ
引っ越しをし数か月暮らしています。
そのアパートで先日子猫の失踪事件がありました。
飼い主の方は「猫探しています」という写真付きの
チラシを各部屋へ投書され協力依頼をかけられていました。
そこに住まわれている方々は皆さんペットを
飼われているので親身になって捜索に協力されており
私もその一人であり、帰宅時などに家の周りを気にして見たり
鳴き声等が聞こえないか耳を澄ましてみたりとしていました。
‥‥失踪してから2日目の夜中にプロの方が入り
無事に捕獲となりました。
この事件の中での人との協力姿勢を感じ
人と人との繋がりや助け支え合う姿勢というのは
仕事の中でも大事になってくると感じました。
企業に入ると複数の人や複数の部署などがあり、なかなか
お一人で仕事をしていくということは少ないのではと
思います。
他の人や部署と協力し合うことで業務や運営などが
うまく回っていくことになって行きます。
そういった協調性は仕事をしていく上で身に付けて
頂きたいスキルの一つとなります。
弊社チャレンジド・アソウの事業所では訓練の中で
対人スキルを養っていく目的として「グループワーク」や
「イベント企画」、「マイチャレンジ(作業系)」などの
カリキュラムがあります。
グループワークでは一つのテーマに対して3人程度を
グループとして調べ発表資料を作成し全体の発表日(納期)までに
計画を立ててご自分の役割を遂行して頂きます。
イベント企画はチャレアソ・サタデーとして2か月に一回
土曜日に訓練生が企画したイベントに卒業生をご招待し
近況の確認等をさせて頂いていました。が、コロナウィルスの影響で
当面中止とさせて頂いていまして代わって模擬のイベントを
計画していくという内容へ変更しています。
マイチャレンジ(作業系)ではご自身の得意不得意などを知って
頂いたり、効率よく作業を進めていくにはどうしていくかなどを
気付き理解し今後に活かしていくという目的となります。
そういった人と協力し合い一つのモノを作り上げていったり
協力し合って物事を進めていく中で対人スキルの向上を
図って頂ければと思います。
事業所では月の2週目以降随時見学や体験などをお受けしていますので
弊社の対人スキルのカリキュラムを実際に体験してみませんか？？
みなさんのお問い合わせをお待ち申し上げております。
チャレンジド・アソウ新大阪事業所
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