こんにちは。新大阪事業所の越智です。
今日のカリキュラム【ハローワーク出前講座】では
ハローワークの職員の方が新大阪事業所にお越しくださり、
自己理解を深めるワークが行われています。
（本日のハローワーク出前講座の様子です）
このワークでは、自分のセールスポイント、配慮してほしい点を
まとめて書いていきます。
みなさんが書き出してきた内容は、最初は匿名で他の訓練生が読みます。
「長時間の立ち仕事は難しいですが、短時間であったり、座って行う作業なら集中が続きます。」
「イレギュラーなことが続くと困惑してしまいますので、
その時は優先順位などを質問させて頂きたいです。」
「早口や難しい話は理解できないことがありますが、質問をして確認することでミスを防止できます。」
「疲れを感じたら休憩をとることで 頭の中を切り替えることができます」
じっくりと他の訓練生のセールスポイント・配慮事項を
読んでいる訓練生からは、
「みんなしっかりかけていて、同じ症状の方がいると心強いです」
「同じ配慮事項でも、違う視点からの書き方があり参考になります」
との声がありました。
共有することで、訓練生同士でも良い刺激になっていますね。
そして、上記のようなセールスポイント、配慮事項から
「これを書いたのは誰でしょう」というクイズ形式での発表があり,
トレーニングルームはにぎやかな雰囲気です。
次のステップは「この人にはもっといいところがあるはず」を目指します。
人は他人の悪い部分ばかり目につき、
良い部分は見つけにくいことが多いといわれています。
他人の良い部分を見つけることは、自分の良い部分を見つけることに繋がり、それは自信になります。
難しいこと、配慮してほしいことばかりを主張するのではなく
できること、対処方法を提示することで、先方企業からの評価も上がります。
一人で考えることが難しい訓練生は、社員が一緒に考えます。
新たな自分を発見して、自信につなげていきましょう！
チャレンジド・アソウ新大阪事業所
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