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【職場定着支援】定着支援で職場に訪問してきました

【職場定着支援】定着支援で職場に訪問してきました

こんにちは。チャレンジド・アソウの深津です。

本日は定着支援で企業に訪問してきました。

2週間に1度、訪問させて頂き、ご本人と企業の担当者様と私の3者で面談を実施しています。

面談では現状の仕事の確認や課題についての話をしています。

前回は作業速度のことで課題があると話になりましたが、2週間経過し、作業速度は概ね合格ラインにのってきていると評価を受けました。
成長されているという証拠ですから、嬉しいことですね。

ただ一方で、ルールについての指導を受けました。

食品を扱う会社なので、職場へ入る際はコロコロで身体に付着している埃や髪の毛を落としてから入室するのがルールになっているのですが、作業着に着替える前と着替えた後と2回行うのですが、着替える前に行っていないところを他の社員の方が見ており、忠告が入ったとのことでした。

担当者の方から「仕事自体は順調なのにルールを守らず自分の評価を落としてしまうのは、とてももったいない」とお言葉を頂き、ご本人も改善していきますと反省されていました。

どんな会社でもルールがあります。
ルールを守れないとそこで働くことが難しくなってしまいます。

自分の価値観で、これは必要ないと思うからやらない、は会社では通用しません。
何故ルールを守らないといけないのか、ご本人と帰り道に話をしました。

ご本人の意識の変化が必要ですが、支援員としてご本人の意識が良い方向に変わっていくように一緒に頑張っていきたいと思います。

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