こんにちは。スタッフの下田です。
先日、ある企業の業務を体験に行ってまいりました。
「職場体験」というと通常は訓練生の方が実際の仕事を体験することが多いのですが、今回はスタッフのみの体験。
これまで障害者雇用を行ったことがない部署での障害者雇用の可能性を確認するための体験です。
いつもは緊張する訓練生の皆さんをサポートする立場でしたが、今日は体験者としての参加ということで、皆さんの緊張感がリアルに実感できました！いや～やっぱり、緊張しますね。。。
こちらの会社は商品のネット販売をされており、商品撮影からWEBページ製作までを体験させていただきました。
体験のなかで業務を理解するとともに、障害特性として困難さを感じる部分や逆に強みとして力を発揮される業務も確認できました。
人事担当の方からもスキルを武器に長期就労をバックアップする方向性に、大変共感いただきました。
こちらの企業に限らず同様の業務形態の会社では、多少の差はあれ同様の作業がでてくると思われます。
しっかり適正を確認しながら、訓練生のスキル向上につなげて参ります。
チャレンジド・アソウ大阪事業所
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