こんにちは、広島事業所の中野です。
毎日雨が降りますね。
体調に影響も出ている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
今回は空白期間（ブランク）についてです。
就活の段階になると、「働いていない期間、面接で突っ込まれたらどうしよう」って、履歴書を前に手が止まっちゃう方いらっしゃいますか。
実は面接官が本当に気にしているのは、過去の理由よりも「今、うちの会社で無理なく働けそうかな？」という体力や体調のリアルな部分だったりするんです。
だからこそ、就労移行にきちんと通えていること自体は、面接官への一番の安心材料になったりします。「この期間、事業所に週〇日通って生活リズムを整えていました」という、動かぬ事実（実績）が作れるからです。
とはいえ、面接での具体的な伝え方を一人で考えるのはしんどいですよね。
私たちの事業所でも、最初は「空白期間をどう説明すれば…」と不安になる方がいらっしゃいます。
でも、焦らなくて大丈夫です。まずは週に1回、数時間だけ通ってみる。
そんな小さなリハビリから始めて、少しずつ「今の自分が心地よく働けるペース」を支援員と一緒に見つけていきましょう。
そうすれば、動かぬ事実と配慮事項が出来ちゃいます！
ブランクは、あなたが今日まで生き抜くために必要だったチャージ期間でもあります。
その先のステップは、一人ではなく、誰かと一緒にあなたのペースで進めてみませんか。
本日の利用者の一言
「分からなくても、聞きやすい雰囲気でやりやすいです。」
ありがとうございます♪ そう言っていただけてとても嬉しいです！
これからもどうぞよろしくお願いいたします_(._.)_
季節の花が咲きました
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