チャレンジド・アソウの岡田です。
チャレンジド・アソウ広島事業所では
企業にお願いして企業実習をさせて頂いています。
目的としては
【企業】
・実際の仕事をやってもらうことにより合否の参考にしたり、
またどのような仕事に向いているかの判断材料にできます。
・一度や二度の面接ではなかなか応募者(訓練生)の事を理解する
事は難しいかと思いますが、実習をする中で周りの人も
その人のことを理解し、どのように対応していけばよいか、
戦力化できるかを考えるヒントになるのではないでしょうか。
・雇用につながらない実習に関しても社内の障害者雇用を
促進するための風土づくりに役に立つ場合もあります。
【訓練生】
・入社してからの業務や社内環境に
自分が向いているかを確認することができます。
やはり初めての会社で初めての業務を行うことは
大きな緊張を伴います。その緊張に少しでも慣れることによって
入社後に少しでもストレスを感じずに働くことができればと思います。
・雇用を前提としない実習の場合も色々な企業で色々な作業を
することによりご自身の得意、不得意を感じることができます。
またそのことを訓練へフィードバックさせることもできます。
全ての企業で実習が受けれるわけではありませんが
このような就職活動ができることも
障害者雇用の一つのメリットだと思います。
チャレンジド・アソウではその人その人に合わせた
訓練内容、就職活動を提案しています。
ご興味のある方は一度、電話・メールで問合せてみてください、
お待ちしています。
おすすめカリキュラム
5/20(金)13:00~13:00 適切な自己表現
5/23(月)11:00~11:45 自分をいたわる健康知識
チャレンジド・アソウ広島事業所
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