チャレンジド・アソウ広島事業所の中坊です。
だいぶ風も冷たくなり、秋から冬の気配を感じますね。
私は朝マフラーを巻いて出勤するようになりました。
今回のブログでご紹介するのは、「ベスト・チャレンジ賞」です。
チャレンジド・アソウ広島事業所では、「ベスト・チャレンジ賞」と称して、
月毎にテーマを決めて、そのテーマについて特に力を入れて取り組んでいます。
（月末に投票もあって、選ばれた方には表彰をさせていただいております）
今月１１月のテーマは「指示受け名人」です。
指示とは…
相手のことを尊重し、指示を受けた人が
自分で主体的・自主的に判断して行動を起こしてもらいたいという背後がある。
「指示」は命令とは違い、自分から主体的・自主的に行動するところが、
実は普段意識されていなかったという方もいらっしゃるかもしれませんね。
私もこの説明をみて、改めて自分の行動を顧みました。
どんな仕事に就いても、指示受けは必ずあることだと思います。
このテーマに取り組むことで、自然とスキルアップに繋がり
仕事に就いた後の助けになればいいなと思います。
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