【広島事業所】はじめまして

６月よりチャレンジド・アソウ広島事業所に入社いたしました岩本です。

入社して約四か月近く経ちましたが、OJT・研修等を通して一番印象に残ったのは「学習棄却（アンラーン）」という考え方です。
「学習棄却（アンラーン）」とは以前の職場等で獲得してしまった知識・信念を必要に応じて捨て、バージョンアップするものだそうです。

新しい生活様式で日常生活も働き方も変わっていく中、カリキュラムを通じて私自身新しい価値観を吸収し、そして訓練生のみなさんとともに学び成長していきたいと思っております。
今後ともどうぞよろしくお願いします。

まずはお気軽にお問合せください。

みなさんに安心してご利用いただくために、チャレンジド・アソウでは事業所見学や体験利用をおすすめしています。
実際にご自身の目で事業所の雰囲気やプログラムを確認してみませんか？

※ご家族の方もお気軽にお問い合わせください。

無料相談資料請求

通常ページのCTA