チャレンジド・アソウ広島事業所の岡田です。
暑い日々が続いていますが、水分補給はいかがでしょうか、
コロナ対策、熱中症対策と例年になく
厳しい夏ですが一月もすれば爽やかな秋が来ます。
もう少しの辛抱です。
コロナ対策、熱中症対策と例年になく
厳しい夏ですが一月もすれば爽やかな秋が来ます。
もう少しの辛抱です。
さて、写真は企業実習の写真です。
企業にお願いして企業実習をさせて頂いています。
目的としては
【企業】
実際の仕事をやってもらうことにより合否の参考にしたり、
またどのような仕事に向いているかの判断材料にできます。
【企業】
実際の仕事をやってもらうことにより合否の参考にしたり、
またどのような仕事に向いているかの判断材料にできます。
一度や二度の面接ではなかなか応募者(訓練生)の事を理解する事は
むつかしいかと思いますが、実習をする中で周りの人も
その人のことを理解し、どのように対応していけばよいか、
戦力化できるかのを考えるヒントになるのではないでしょうか。
その人のことを理解し、どのように対応していけばよいか、
戦力化できるかのを考えるヒントになるのではないでしょうか。
【訓練生】
入社してからの業務や社内環境に
自分が向いているかを確認をすることができます。
やはり初めての会社で初めての業務を行うことは
入社してからの業務や社内環境に
自分が向いているかを確認をすることができます。
やはり初めての会社で初めての業務を行うことは
大きな緊張を伴います。
その緊張に少しでもなれることによって
入社後に少しでもストレスを感じずに
働くことができればと思います。
入社後に少しでもストレスを感じずに
働くことができればと思います。
全ての企業で実習が受けれるわけではありませんが
このような就職活動ができることも
障害者雇用の一つのメリットだと思います。
このような就職活動ができることも
障害者雇用の一つのメリットだと思います。
チャレンジド・アソウではその人その人に合わせた
訓練内容、就職活動を提案しています。
ご興味のある方は一度、電話、メールで問合せ合わせてみてください、
お待ちしています。
お待ちしています。
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