博多ブログ
応募書類の作成のコツ

応募書類の作成のコツ

こんにちは。チャレンジド・アソウ博多事業所の吉原です。

1月も後半に入りましたね。
あと1週間余りで1月も終わりです。早いですね~。

チャレンジド・アソウには年明け早々から就活中の方がいらっしゃいます。
昨日は応募書類の仕上げを行いました。
履歴書と職務経歴書(職歴がない方は自己紹介書)は必須です。
記載項目の中で、多くの方が苦労するのが自己PR。

就活段階で急に自己PRを考えるのは大変です。
チャレンジド・アソウでは、日頃のトレーニングで
自分の強みや長所について考える時間を取っています。
そのおかげで皆さんスラスラ書けます…と言いたいところですが、
それでもいざ応募となると苦労しています。

出来上がったかなと思ったところで社員と面談。
最強の自己PRにするため、ここからまた念入りに添削を重ねます。

伝わりやすくするためのコツとして
まず結論(もっとも伝えたいこと)を述べること。
例えば、「私は常に事前の準備を大切にします」

そして述べた結論の根拠や理由を述べること。
「早朝のアルバイトの経験から、出かけるための手順を考え
前の夜にできることは全てしておくことを習慣にしていました。
事前準備がきちんとできていることで、イレギュラーなことが起きても
影響が少なくてすみます」

最後はまとめ。
「今後の仕事においても事前に考えられる準備をして臨みます。」

この流れで整理しましょう。
中でも根拠や理由の部分をいかに伝わりやすくするかがカギです。
そのために面談や添削の中で、内容について多方面から話をします。

ちょっと大変ですけど、忘れていたエピソードなども思い出して、
ああ、私、頑張ったなと自己肯定感が増す方もいらっしゃいます。
また本番の面接のときに、想定外の質問が来ても
面談の内容から答えを思いつくこともあります。

苦手だけど避けられない応募書類作成、
ならばいいものを作りましょう。
チャレンジド・アソウの社員がど~んとサポートします。

チャレンジド・アソウ博多事業所

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