こんにちは、チャレンジド・アソウ福岡本社の小嶋です。
さて、チャレンジド・アソウではトレーニングの過程で、職場実習に行っていただくことがあります。就職活動においても選考に実習が含まれていることがありますが、今回お話しするのは、応募先ではなく職場実習に協力いただける企業で行うものです。
近頃は新型コロナウイルスの影響により職場実習の機会は減っていますが、福岡本社の場合は現状2か所、コンスタントに実習先の協力を得られています。１つは特例子会社での実習、もう１つはグループ社での実習です。訓練生全員に行っていただくのではなく、必要に応じて設定をしています。
実施前には必ず、訓練生と一緒に目標設定をしています。実習が始まってからも日々、目標の確認とその日の振り返りを繰り返すことで、実習中にも新たな課題や目標が見つかることもあります。事業所と同フロアでの実習ですので、フィードバックやフォローがしやすいのも利点です。また、まずはトレーニングに近い場で実習することで、就職活動での実習へのステップにもなりますね。
時折、職場実習＝トレーニング成果をはかるテストのようにとらえ、必要以上にプレッシャーを感じたり失敗に落ち込んだりする方もいます。しかし、どれほどトレーニングを積んでも、そして就職してからでも、誰でも必ず失敗はします。大切なのは、失敗した時にどう対応するか、それをきっかけにどう成長するかですよ。そのためにも、目標設定と振り返りは大切にしていきたいと思っていますし、社員がしっかりサポートします。
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