マイチャレンジ | 就労移行支援事業所チャレンジド・アソウ

こんにちは、チャレンジド・アソウ福岡本社の小嶋です。

3度目の在宅トレーニングを開始して2週目に入りました。

訓練生ひとりひとり、目指す職種や
それに向けての課題・スキルは、当然ながら異なります。
ビジネスマナーなど汎用的なことは一律で訓練していきますが、
個別のトレーニングも必要です。

そこで今回導入したのが『マイチャレンジ』です。
午前中は一般常識や音読など一律の課題に取り組んでいただき、
午後は『マイチャレンジ』と題した自由課題に取り組んでもらっています。

自由といっても、なんでもいいわけではありません。
就労や体力の維持向上につながる課題設定を各自で考えてもらっています。
朝、今日は何に取り組むか報告してもらい
社員から必要に応じてアドバイスやフィードバックを行います。
さらに、トレーニング終了時にも
どういった成果や気づきがあったかの報告をしてもらっています。

自分で課題設定をすることや、報告の練習にもなりますね。

コロナや在宅でできることは限られはしますが、
その中で最大のトレーニングができるように
社員も、そして訓練生自身も、考えていけたらと思います。