チャレンジド・アソウを利用される方の特徴
チャレンジド・アソウの就労移行支援は、全体の利用者数のうち、精神障害の手帳を持つ方が約70%と大きな割合を占めているのが特徴です（アスペルガー症候群やADHDなど発達障害の方も含む）。
それぞれが抱えている個別の悩みや不安を、企業人スキルトレーニングによって自信に変え、模擬就労を通じてあなたの適性にあった職業を見つけます。
チャレンジド・アソウのトレーニングを利用された方は、事務系・作業系を問わず自分のやりたい仕事、自分ができる仕事を見つけています。
内訳（50音順）
アスペルガー、アルコール依存症、うつ、スタージェウェバー症候群、てんかん、ファロー五臓（先天性）、かい離、関節リウマチ、協調性運動障害、強迫性障害、広汎性発達障害、高機能広汎性発達障害、視覚認知、自律神経失調症、重症神経症、双極性感情障害、双極性Ⅱ型、知的障害、聴覚障害、適応障害、統合失調症、内部障害、発達障害、抜毛症、抑うつ、抑うつ神経症（気分変調症） 等
連携先企業が多数！企業とのつながりをあなたの就職に生かせます！
アソウ・ヒューマニーセンターグループの取引企業とも連携し、あなたの「実習」「就職」をサポート！多くの企業連携でチャレンジド・アソウだからできる就職をバックアップします！
あなたのペースに合わせて個別の支援計画を作って丁寧に支援をします！
ニーズやペースはお一人お一人違います。チャレンジド・アソウでは一人ずつ、話し合いながら個別支援計画を作成し丁寧に支援をします。
また、企業や支援機関と連携することで、一人ではできなかったこと、わからなかったことをサポートし、あなたが就労移行支援事業所に通う価値を最大化できるよう、全力で支援をしております！
就職後も安心！あなたの成長をサポートしていきます！
就職した後も働き続けることができるのがチャレンジド・アソウの支援です！就職後半年の職場定着率は業界最高レベルの94.3％！就職後も最低でも月に1回以上の対面での面談を実施することで、初期適応をサポート。
その後も定期的なモニタリングを実施すること、小さな変化を捉え、早期に問題解決できるように差バックアップしていきます。
もちろん、就職先企業の担当者とも積極的に連携！双方に積極的に介入することで「働くことでより良い人生を！」を実現できるようにサポートしていきます！
これまでにチャレンジド・アソウを利用した方の就職実績
チャレンジド・アソウの就職実績は次の通りです。
このように、チャレンジド・アソウを利用された方は、様々な業種へ就職しております。
事務職への就職実績が最も多いのですが、一緒にトレーニングをしていく中で、適性の見極めや方針の変更などを随時行っていきますので、その他の様々な職種にも就職可能です。
あなたの「働きたい」を徹底サポート
就労移行支援事業所チャレンジド・アソウは、行政や医療・福祉機関、企業等と連携し、あなたの思いを形にするための徹底したサポートが自慢です。
チャレンジド・アソウの社員が、就職活動から就職後の定着まで、きめ細かくサポートします。
まずは、あなたがいま抱えている不安や悩みを、ぜひ私たちにお聞かせください。お近くの事業所の見学も大歓迎です。
あなたの「働きたい」という思いを実現するため、私たちと一緒に最初のステップを踏み出しましょう。
