チャレンジド･アソウ 障害者雇用 見学会
お足元の悪い中、お越しいただきありがとうございました。
開催日時：2015年7月7日(火) 10：30～12：30
会場：株式会社チャレンジド・アソウ 福岡本社
参加者：17機関 20名
実施内容
- 創意工夫して仕事を創る ～当社での業務の事例～
- 職場定着のための、お互いが通じ合う雇用管理
～配慮して遠慮せず SOSのサインはどこに？～ - “毎日元気”に、はたらくために -こころとからだを健康に-
～パラリンピック金メダリストによる特別カリキュラム～
お越しいただいた方々の声
本日のセミナー内容は、ご期待に添えるものでしたか。
| 大変参考になった | 9 |
| 参考になった | 10 |
| あまり参考にならなかった | 0 |
| 参考にならなかった | 1 |
障害者雇用について、御社の課題はいかがでしょうか？(複数回答可)
| 法定雇用率の達成 | 5 |
| 人材確保 | 5 |
| 「身体」障害者の採用難 | 2 |
| 現場での人間関係・意思疎通 | 5 |
| 勤怠の不安定 | 1 |
| 障害者の仕事の量と質 | 4 |
障害者雇用について、現在、精神障害者(発達障害者)の雇用について、御社の状況はいかがですか？
| 既に雇用していて、戦力として働いている | 1 |
| 既に雇用しているが、問題も多い | 2 |
| 今は雇用していないが、前向きに検討したい | 5 |
| 今は雇用していないが、踏み切るか迷っている | 1 |
| 今は雇用していない。これからも雇用は難しい | 1 |
