環境整備 | 就労移行支援事業所チャレンジド・アソウ

こんにちは、チャレンジド・アソウ福岡本社です。

チャレンジド・アソウ福岡本社では、２ヶ月に１回程度、「環境整備」という講座があります。清掃？草取り？５S？こんなことをイメージされた方も多いのではないでしょうか。ここ、チャレンジド・アソウ福岡本社で行う「環境整備」は、職場改善を模したグループワークなんです。

今回は、ブレインストーミングというアイディアだしのミーティング手法を使って、いつも使っているトレーニングルームの中で、「ちょっと便利になったらいいな」と思うところを探しました。決める事を明確にしたら、まずは10分間で出来るだけたくさんのアイディアを各自が付箋に書きこみます。１アイディア１付箋に書いてもらったものを10分という時間制限の中で発表します。否定しない、変わったアイディア歓迎、という心理的安全性を確保した上で発言が進みます。全員で10分間集中して意見を出し合った後は、一つの意見に絞るための話し合いです。重要度や主観性、緊急性など、様々な視点から意見を絞り込んだり、意見をまとめたり。時には意見が割れる事もあります。活発に意見が出ている証拠かもしれません。最終的に今回は、「訓練生名札の収納方法を変える」「清掃などで机を移動した後すぐに元の位置に戻せるよう工夫する」この２点を取り組むことにしました。変更して２ヶ月後、果たして便利になっているのか、かえって工程が増え、面倒になっているのか・・・次に改善すべき点はどこなのか、このサイクルを回す事は、どの企業で働く上でも必要な視点だと思います。

チャレンジド・アソウ福岡本社では実務に即したトレーニングを楽しく体験しています。見学や体験をご希望の方は、オープントレーニングも実施中です↓↓↓