こんにちは！
チャレンジド・アソウ天王寺事業所のスタッフです
本日はトライアル雇用制度についてご紹介したいと思います。
トライアル雇用とは
企業が短期間の試用期間を設けて雇用し、
企業側と求職者側が相互に適性を判断した後両者が合意すれば、
本採用が決まる制度のこと
トライアル雇用のメリット
✅労働者と企業がお互いを理解した上で無期雇用へ移行することができるため、ミスマッチを防ぐことができる
トライアル雇用への応募方法
✅ハローワーク、または一部の職業紹介事業者から応募
お仕事を長く続けるためにはご自身に合った仕事に就くことも大切です。
ミスマッチを防ぐことを目的とした、トライアル雇用制度はとても有用だと言えるでしょう
チャレンジド・アソウ天王寺事業所では、
過去にトライアル雇用から正規雇用となった方がいらっしゃいます。
皆さまも就職への一歩を踏み出してみませんか？
まずはぜひ一度お気軽に相談や見学にお越しください
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