こんにちは！
チャレンジド・アソウ天王寺事業所のスタッフです♪
皆さんは就職後の職場の人間関係について、
期待と同じくらいこのような不安を感じていませんか？
「上手くコミュニケーションが取れるかな…」
「ちょっとしたことでストレスを感じないかな…」
当事業所では、職場のすれ違いやストレスを減らすための、
実践的な考え方を身につけるカリキュラムを実施しています！
今日は、その中でも特に人気のカリキュラムの内容を少しだけご紹介します！
１. 「当たり前」のズレを体感！理解への第一歩
まず行ったのは、皆さんの「当たり前」を再確認するアイスブレイクです。
「当たり前のすれ違い体験」って？
生活習慣や仕事の進め方など、「自分にとっては普通」と思っていることを
皆さんに質問してみました。
意外な結果！ 回答が半々に分かれることも珍しくありません。
生まれ育った環境や文化によって、一人ひとり「当たり前」が違うことを学ぶことが
できました♪
２. 人間関係が劇的にスムーズになる！相手の立場に立つ練習
次に、実際の職場で起こりそうな課題を例題に、相手の立場に立った考え方を
グループワークで深掘りしました。
相手の立場に立つための３つのポイント
相手を理解し、コミュニケーションをスムーズにするための鍵は、
次の3つの視点から考えることです。
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相手の価値観は？ (何に重きを置いているか)
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相手の仕事での立場は？ (先輩、後輩、他部署など)
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相手のプライベートでの役割は？ (子育て中、介護をしている、趣味は何かなど)
グループワークでは、「そういう考えがあったのか！」「あの人の性格からすると納得！」など、多様な意見が飛び交い、多角的な視点を養うことができました。
まとめ：就職後の「生きづらさ」を解消する強力な土台に
この「人間関係カリキュラム」は、皆さんが就職後に直面するかもしれない**
「生きづらさ」を解消**し、快適で充実した職場生活を送るための強力な土台となります。
当事業所ではこのほかにも、
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ストレスマネジメント：職場のプレッシャーに負けない心の作り方
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分かりやすく相手に伝える方法：報連相のスキルアップ
など、就職後にすぐに役立つ実践的なカリキュラムを多数実施しています。
人間関係のスキルを磨き、自信をもって就職を目指しましょう！
このカリキュラムについて、さらに詳しく知りたい方、事業所の見学をご希望の方は、どうぞお気軽にお問い合わせください。
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