こんにちは！チャレンジド・アソウ 新大阪事業所のスタッフです！
皆さんは状況に応じて柔軟に動けますか？
柔軟性とは、「考え方」や「行動」における柔らかさ。
つまり、自分の思い通りにならない場面でも冷静に対応したり、他者の意見を受け入れたり、自分の考えを修正したりする力のことです✨
柔軟性を求められる場面は意外と多い
私たちの生活や仕事の中で、「柔軟性」が求められる場面は意外と多いものです。
例えば・・・
・予定していたスケジュールが延期になったとき
・グループワークで意見が分かれてしまったとき
・上司やお客様から、突然違う指示や要求があったとき
・体調がすぐれず、いつも通りに進まなかったとき など
どれも「変化」や「予期しない出来事」が絡んでいますよね。こうしたときに、心や考え方をうまく切り替えられるかどうかが大切です
柔軟性を鍛えるには
１．ロールプレイやグループワークをする
相手の立場に立つ、対応をシミュレーションをすることで物事を多面的に見ることを養うことができます。人それぞれ考え方や価値観が違うことを学び、多様性として受け入れることが柔軟性を育む第一歩となります✨
２．失敗を前向きに受け止める
柔軟性は失敗や想定外のことにどう対応するかによって育っていく面があります。
「失敗＝ダメなこと」と捉えるのではなく、「学びの素材」として扱いましょう。
柔軟性は一度に身につくものではありません。
「ちょっとだけ視点を変えてみる」「少しだけ相手の立場になってみる」、そんな小さな積み重ねで育まれていくものです。
チャレンジド・アソウでは、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。
「まずは話を聞いてみたい」「自分に合っているか不安」という方も、ぜひお気軽にご相談ください♪
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