【就職支援】定着支援について
こんにちは。
チャレンジド・アソウの中村です。
まだまだ寒い日が続きますね。
みなさまもご体調崩されませんようご自愛ください。
本日のブログでは定着支援についてお話しいたします。
定着支援とは就労移行の訓練を経て一般企業に就職された利用者さまに対してその方が長く安定して勤務して頂くために企業との面談や調整、個別相談などの支援を行うことを言います。
私が担当させて頂いている利用者さまのことをご紹介いたします。
ある企業に2人利用者さまが就職され、その方の就職～定着まで支援させて頂いています。
就職前には実習をさせて頂き、勤務後想定される業務に取り組んで頂きました。が、少し業務内容が複雑で理解することに難しい作業ありました。そういった状況を鑑みてチャレンジド・アソウから業務内容の変更ができないかと相談させて頂きました。
その結果、作業内容の調整を頂きご本人が理解できて自身のペースを維持して進めれる作業内容へ変更していただくことができました。
また、土日を挟んで５日間の実習でしたので1週間通しての体力があるかどうか体調を崩すことがないかお互いのために実習期間を延長させて頂けないかとの相談もさせて頂き就職まで3度の実習を行わせて頂きました。
そして、就職されてからもご本人が業務で困り事がないかや企業側からも気になる点がないかの確認を面談を通してさせて頂いています。併せて、利用者さまのご家族にもまめに状況報告させて頂いたり、ご家族の希望にて職場見学ができないか企業側へ打診するなどご家族とも連携を取らせて頂いた結果、就職された利用者さまは安定して勤務されています。
そういった支援をさせていただくことで企業とも信頼関係を築かせて頂き、新たに採用したいと雇用に関してご相談を頂く機会もございました。
チャレンジド・アソウでは就職に向けて就労移行支援としてトレーニングや実習を行うことでスキルを身に付けて頂きます。就職後には定着支援とし企業だけでなく必要に応じてご家族とも連携をとりつつ支援をさせて頂いています。
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