皆さん、こんにちは。
チャレンジド・アソウの中村です。
もうすぐ梅雨の季節が近づいてきているとのことでジメジメと蒸し暑いような気候が続いていますね、、
そんな今日は弊社で行っている支援の一つで“定着支援”のお話しをいたします。
就労定着支援とは・・・・
就労に向けた支援として厚生労働省令で定めるものを受けて通常の事業所に新たに雇用された障害者につき、厚生労働省令で定める期間にわたり、当該事業所での就労の継続を図るために必要な当該事業所の事業主、障害福祉サービス事業を行う者、医療機関その他の者との連絡調整その他の厚生労働省令で定める便宜を供与することをいう。
私が担当させて頂いている利用者様で就労経験がなく高校卒業してすぐに就労移行を利用して半年で就職された方がいらっしゃいます。
その方のご家族から息子がどういった企業でどういった仕事を行うのか、うまくやっていけるのだろうかなどが気になっているというご相談がありました。
そこで、企業に対しご家族に向けて職場見学を実施して頂きどんな職場でどういった仕事に携わっているのか実際に見て頂く機会を設けて欲しいと相談いたしました。
家族の職場見学を企業もご承諾頂き、日程を調整し当日を迎えることができました。
職場の方々から息子さんが自発的に仕事に取り組まれていること、コツコツと業務にたずさって頂いてとても助かっていると評価を頂きお母さまはとても驚かれ嬉しそうな表情をされていました。
職場でのお仕事の様子を見て頂いた後、企業担当者とご本人、お母さまとの面談をいたしました。面談の中で、就労時間が今後伸びてくると社会保険が国民健康保険から会社の社会保険に切り替わっていくことになるのでそちらの内容をご説明もさせて頂きました。
このように、就労支援はご本人とチャレンジド・アソウだけでなくご家族や医療機関、関係機関など様々な機関や人と連携をとりつつご本人が安定して長く働いていけるように取り組んでいます。
支援内容やプログラム内容など実際に目で見て体験頂くと事業所のイメージやコンセプトがつかめやすくなるはずです☆
お気軽にお問合せ頂き、見学・体験にお越しください(^^♪
・6/8(水) AM PCレクチャー(MOS)
・6/9(木) PM 企業説明会
チャレンジド・アソウ新大阪事業所
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