こんにちは。大阪事業所の越智です。
チャレンジド・アソウの支援の一つで、訓練生の方の面接に同行することがあります。
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先日面接を受けられた方は、終了後に
「あの時こう言えばよかったです…
それから、言葉の表現とか失礼がなかったですか?あとは…」
と言ったように、朝一番の面接でしたが思い返すことがたくさんあったようです。
面接本番では、場所や対面する人など、練習とは全く違うことで
緊張感もさらに増したとのことです。
思い返すことは、社員とふり返りで整理しましょう。
伝えるべきことや、伝え方などは日々のトレーニングで上達することができます。
面接の結果はすぐに出ない事もあります。
しかし、この時の経験で伸ばしていきたい部分に気づくことができました。
時間はかかるかもしれませんが、少しずつ色んな経験や改善を重ねることで
よりよい職場マッチングに繋がると思います。
根気強く、社員もフォローします。
一緒に前に進んでいきましょう!
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書類・筆記・面接など障害者雇用の採用試験の実態と必要な対策を解説障害者が個人企業の求人にパートやアルバイトとして応募する場合の採用試験は面接だけというところがほとんどです。
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チャレンジド・アソウ大阪事業所
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