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【就職に向けて】働く上で求められる7つの事

【就職に向けて】働く上で求められる7つの事

こんにちは。大阪事業所の越智です。

先日の台風は、まさかの方向転換で西日本に襲来、
深夜には激しい風雨が吹き付けましたね。

台風には番号が付いているのはよく知られていますが、
実は名前も付けられ、日本の台風は台風委員会が決めています。

例えば、先日の台風12号は「ジョンダリ」と名付けられました。
これは韓国語で「ひばり」という意味だそうです。
なんだか芸術を感じる響きですね。

他の台風の名前では「マリア」、「サンバ」、「ウーコン(孫悟空)」というように
国ごとに個性的な名前が付けられています。

名前で少し恐怖感が和らぐと、冷静さを取り戻せそうですね。


さて、今回は「働く上で求められること」
について書いていきたいと思います。

スキルより大切なこと

障害者雇用を進めている企業は、年々増加しています。
募集をかける企業も、採用後の配慮やフォロー方法などを
忙しい中にも考えておられます。

一方で、訓練生の多くの皆さんは、障害者雇用で採用されて
しっかりと仕事をこなしてけるよう、日々チャレンジド・アソウで
トレーニングに励まれています。

双方が雇用のために日々努力されていますが、
ここで企業の採用マッチングの際に重要視される7つの要素を挙げてみましょう。

  1. 決まりを守る「規律」
  2. 嘘、ごまかしをしない「誠実さ」
  3. 相手を尊重した言動「謙虚さ」
  4. 自ら協力を申し出る「協調性」
  5. メモをとる、質問をする「理解力」
  6. 覚えるまで繰り返し取組んで仕事に繋げる「実行力」
  7. 疲れる前に休憩を取り入れる「自己管理」

上記の事項が採用基準としている企業が多くなっています。

スキルはもちろん伸ばして損はありませんが、
会社でそのスキルを活かすためには、上記7つの要素が必須となるのですね。

チャレンジド・アソウではカリキュラム以外でも
この7つの要素を守れるような習慣作りを目指した指導をしております。
最初はできなくても大丈夫ですよ。少しずつ身につけていきましょう。

働き続けるために必要な力を、実践しながらつけていける模擬会社であるべく、
チャレンジド・アソウは社員も共に成長していきます!

チャレンジド・アソウ大阪事業所

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