こんにちは。
今日は油断して薄着で出勤してしまった
大阪事業所の越智です。
「働き続ける」という言葉がありますが、
みなさんはどう捉えるでしょうか。
ネガティブな表現では「休まず働く」のように
体に鞭打って労働に従事するという言葉に聞こえる方も
いらっしゃるかもしれません。
しかし、ポジティブに表現すると
「生活のサイクルを生成する」、
「稼いだお金でやりたいことをする」、
「やりがいのある仕事に従事している」、
など、いろんな観点から
働くことは苦痛に耐えるという意味ではないことがわかります。
働いて賃金を得るサイクルは
仕事を通じてより良い人生を歩むためのきっかけとなりますね。
障害者雇用は年々増加傾向にあり、障害のある方も
社会で活躍できる場が増えています。
一方で、離職率が高いのも一つの特徴です。
チャレンジド・アソウでは
「就職する」だけでなく、
「働き続ける」を見据えた支援を行っています。
![「働き続ける」を目標に!](https://challenged.ahc-net.co.jp/wp-content/uploads/2018/02/説明用パンフレット.jpg)
模擬会社という設定の元、就職後の環境に近い状況で
過ごして頂くことで、挨拶、報告、連絡、ビジネスマナー、
対人関係の築き方、PCスキル、
できること・できない事の整理、など
社会の中で働き続けられるスキルを身に着けて頂けます。
元訓練生の私は、チャレンジド・アソウに通うまでは
長期に渡り、仕事が続かない期間を過ごしていました。
心身ともに力尽き、退職する度に自分を責めて落ち込む日々。
焦りだけが空回りして働く意欲も出ず、体調も悪くなるばかりでした。
「頑張ってるのに何がダメなのかわからない」
その答えは実に人それぞれです。
解決への道の長さもそれぞれです。
それが「課題」と呼ばれるものなのでしょうね。
チャレンジド・アソウは訓練生一人ひとりの
課題に寄り添い、社会へ飛び立つための
応援団でいたいと思っています。
見学も受け付けていますので、
お気軽にお申し込みくださいね。
一緒に前に進んでいきましょう!
![生活相談員の仕事内容と資格要件を紹介](https://challenged.ahc-net.co.jp/wp-content/uploads/2021/06/20497_top-320x180.jpeg)
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