チャレンジド・アソウ広島事業所の中坊です。
立冬も過ぎましたが、まだまだ寒いのか暑いのか分からない日が続きますね。
夜はだいぶ冷えてきたので家ではあったかい羽毛布団を出してくるまっています。
訓練室のみなさんもジャケットや厚めのカーディガンなど、少しずつ冬の服装を見かけるようになりました。
今日のブログでは、10月に育休復帰してから職場で感じたことなど書いていきたいと思います。
私は1年1ヶ月ほど育児休業をいただいていたのですが、復帰の日にはとっても緊張しました。職員にもお休み中に入社された方がいたり、訓練生さんはほとんど初対面の方になっていたりしていたのもあります。また、仕事も思い出せるかな、ミスなくできるかな、など心配事もたくさんありました。
実際お仕事が始まっても、「そういえばそうだった!」とうまく段取りが組めなかったり、子供の熱でお休みなどイレギュラー満載だったのですが、周りの職員のみなさんがフォローしてくださってなんとかなっております。大感謝です!!
卒業生のみなさんや今働かれている方も、就職されてすぐは今の私のように不安でいっぱいだったり、「失敗したらどうしよう…」と思われたりされたかなと思います。
でも、周りの方を頼って、ひとまずなんとか出勤するぞ!の気持ちでいたら、周りの方が助けてくださって意外となんとかなったりするものです。
まずは自分のできることをやっていくを積み重ねていくことと、周囲の方々への感謝の気持ちで、頑張っていければ良いなぁと思っております。
【今週の訓練生の声】
今回はチャレンジド・アソウでの実習に取り組まれている訓練生さんから感想をいただきました!
チャレンジド・アソウ広島事業所での訓練の選択肢の一つに、
実習があります。(相談の上で希望した場合)
これは、通常のトレーニングを離れ、
個別課題に取り組むものです。
上司役となる職員と報連相をしながら、数週間模擬就労を行うのですが、
慣れた頃には電話応対なども含めた、より実際の事務職勤務に近い形で、
経験を積むことができます。
先月から私はこの実習をさせていただいているのですが、
職員の方がリモート会議をする様子や、職員間でフォローしあう例など、
取り組む課題以外にも、そこで過ごす中で得られる「職場見学」的な
経験値が多くあるな、と実感する日々です。
中々緊張感があるとは思いますが、
その中でも実習や周りの環境から学びを吸収されていて素晴らしいと思いました!!
11月14日(火) 10:15~11:45 職業適性【パソコン】PowerPoint
11月15日(水) 13:00~13:50 基本的労働習慣【秘書検定に学ぶビジネスマナー】
11月17日(金) 10:15~11:45 職業適性【目指せMOS資格取得】
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