こんにちは、チャレンジド・アソウ福岡本社の小嶋です。
今日の音読のテーマは『心理的安全性』についてでした！
心理的安全性というのは、集団や組織の中で、他人の反応を気にすることなく自分の意見や考えを発信することができる状態のこと。会社で言えば、職位の違いや自分のキャリアの心配をすることなく、自分の意見を言うことができる状態ですね。Googleのリサーチチームによる調査結果では、この心理的安全性を高めると、チームのパフォーマンスと創造性が向上すると言われています。
チャレンジド・アソウでは音読のような意見交換や、グループワークも積極的に取り入れています。こういった場でも『心理的安全性』大切ですね。ではチームで『心理的安全性』を高めるためには、自分はどうふるまえばいいか、意見交換をしました。
・自分の意見を話すときに、圧を感じられないように気を付ける。
・他者に流されがちなので、自分の意見を言えるようにする。
・自分と違う意見もまず否定せず理解しようと努める。その上で話し合いをする。
・普段からお互いのことをよく知る努力をする。人間関係を構築しておく。
・他者の反応を考えすぎて無意識に自分の考えを変えず、大切にする。
などなど、いろいろな意見が出ました！どれも素晴らしいと思います！ぜひぜひ、意識して取り組んでいただけたらと思います。
来週のおすすめ見学日
7月19日（火）11:00～12:00
ビジネスマナー
7月20日（水）10:00～11:00
音読・ベーシックワーク
福岡本社の1月のカリキュラム
カリキュラム
福岡本社の1月のカリキュラム
朝礼：10:00〜10:20 夕礼：14:50〜...
