チャレンジド･アソウ 障害者雇用 見学会
お足元の悪い中、お越しいただきありがとうございました。
開催日時：2015年7月7日(火) 10：30～12：30
会場：株式会社チャレンジド・アソウ 福岡本社
参加者：17機関 20名
実施内容
- 創意工夫して仕事を創る ～当社での業務の事例～
- 職場定着のための、お互いが通じ合う雇用管理
～配慮して遠慮せず SOSのサインはどこに？～
- “毎日元気”に、はたらくために -こころとからだを健康に-
～パラリンピック金メダリストによる特別カリキュラム～
お越しいただいた方々の声
本日のセミナー内容は、ご期待に添えるものでしたか。
| 大変参考になった |
9 |
| 参考になった |
10 |
| あまり参考にならなかった |
0 |
| 参考にならなかった |
1 |
障害者雇用について、御社の課題はいかがでしょうか？(複数回答可)
| 法定雇用率の達成 |
5 |
| 人材確保 |
5 |
| 「身体」障害者の採用難 |
2 |
| 現場での人間関係・意思疎通 |
5 |
| 勤怠の不安定 |
1 |
| 障害者の仕事の量と質 |
4 |
障害者雇用について、現在、精神障害者(発達障害者)の雇用について、御社の状況はいかがですか？
| 既に雇用していて、戦力として働いている |
1 |
| 既に雇用しているが、問題も多い |
2 |
| 今は雇用していないが、前向きに検討したい |
5 |
| 今は雇用していないが、踏み切るか迷っている |
1 |
| 今は雇用していない。これからも雇用は難しい |
1 |
