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【福岡本社】7月7日(火)企業向け障害者雇用見学会を開催しました

【福岡本社】7月7日(火)企業向け障害者雇用見学会を開催しました

チャレンジド・アソウ 障害者雇用 見学会

お足元の悪い中、お越しいただきありがとうございました。

開催日時:2015年7月7日(火) 10:30~12:30
会場:株式会社チャレンジド・アソウ 福岡本社
参加者:17機関 20名

実施内容

  • 創意工夫して仕事を創る ~当社での業務の事例~
  • 職場定着のための、お互いが通じ合う雇用管理
    ~配慮して遠慮せず SOSのサインはどこに?~
  • “毎日元気”に、はたらくために -こころとからだを健康に-
    ~パラリンピック金メダリストによる特別カリキュラム~
創意工夫して仕事を創る ~当社での業務の事例~ 職場定着のための、お互いが通じ合う雇用管理~配慮して遠慮せず SOSのサインはどこに?~

お越しいただいた方々の声

本日のセミナー内容は、ご期待に添えるものでしたか。

大変参考になった 9
参考になった 10
あまり参考にならなかった 0
参考にならなかった 1
セミナーの内容については良かったという回答が最も多かった

障害者雇用について、御社の課題はいかがでしょうか?(複数回答可)

法定雇用率の達成 5
人材確保 5
「身体」障害者の採用難 2
現場での人間関係・意思疎通 5
勤怠の不安定 1
障害者の仕事の量と質 4
障害者雇用に関する課題は組織ごとに異なることが分かる

障害者雇用について、現在、精神障害者(発達障害者)の雇用について、御社の状況はいかがですか?

既に雇用していて、戦力として働いている 1
既に雇用しているが、問題も多い 2
今は雇用していないが、前向きに検討したい 5
今は雇用していないが、踏み切るか迷っている 1
今は雇用していない。これからも雇用は難しい 1
障害者雇用については、今後の雇用に向けて前向きに検討を行っている組織が多かった。