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障害者の就労移行支援事業所チャレンジド・アソウ

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就労移行支援事業所チャレンジド・アソウ 社員ブログ

福岡・広島・大阪・新大阪4拠点で障害者の就労支援を行う
就労移行支援事業所チャレンジド・アソウ。
その現場で働く社員が、チャレンジド・アソウのトレーニング風景や
就職支援に関する情報などをご紹介するブログです。

新大阪事業所

印象の良い服装も仕事のうち

ここからページの内容です

こんにちは。大阪事業所の越智です。

 

最近は暖かくなり、新大阪事業所の暑がり社員からは
「もう半袖で仕事したい」とつぶやきが聞こえました。

 

しかしクールビズの期間以外は、訓練生のみなさんの前に立つには
ジャケットの着用が義務付けられています。

 

窓を開けて換気をすると、こもった空気も流れていき過ごしやすくなりました。
工夫をして環境を変えていく事は大切だと感じています。

(今日は雨で気温が下がり快適なようです)


ということで、今回は服装に着目しました。

 

仕事をする服装は、会社によって定められており、制服着用やスーツ、
オフィスカジュアル、服装髪型自由など業種や企業によって様々です。

 

期間を定め、官公庁でもアロハシャツがOKだったり、浴衣デーがあったりしますね。

 

定められた服装で業務にあたることも、お仕事の一つです。
昨今では制服がない会社も増えてきており、適した装いを自分で判断していく必要が出てきました。

 

見た目やにおいで相手に不快感を与えることは
どれだけスキルがあっても、信用を失う可能性があります。

 

ビジネスマナーのカリキュラムでは、
働く上での「おしゃれ」と「みだしなみ」の違いや、清潔感を意識するポイントも学びます。

 

服装だけでなく、爪やフケ、におい、メイクなど着目する点はたくさんあります。


気を付けるべき点をしっかりと押さえて、
通所期間の間に実践して頂けたらと思います。

 

印象のよい面接や就職をめざしていきましょう!

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チャレンジド・アソウ大阪事業所 

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