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【広島事業所】2026年、障害者雇用はさらに「熱く」なる?冬の寒さを内定への力に変えるコツ

【広島事業所】2026年、障害者雇用はさらに「熱く」なる?冬の寒さを内定への力に変えるコツ

チャレンジド・アソウ 広島事業所の中野です。

 

寒い日が続いていますね。先日の大雪には、皆さま本当に驚かれたのではないでしょうか。

雪かきや足元の悪い中の通勤・通所、本当にお疲れ様でした。

冷え込みが厳しい時期ですので、まずは温かい飲み物で心と体をほぐしてくださいね。

 

さて、そんな寒さを吹き飛ばすような話題を一つ。

実は、障害者雇用の市場はいま、「定着と活躍」を重視するフェーズに入っています。

企業が今、求めている人材は「自分の体調の波を理解し、安定して働き続けられる人」です。

 

「この大雪の中、通所するだけで精一杯……」と感じたかもしれません。

しかし、その「天候に左右されず、一歩踏み出した経験」こそが、面接で最も評価される「継続力」の何よりの証明になります。

 

春の採用シーズンはもうすぐそこです。今のコツコツとした積み重ねが、数ヶ月後の「内定」という大きな花を咲かせます。

冬の寒さに負けず、一緒に「一生モノの働き方」を見つけていきましょう!

 

【今週の一言】

寒い寒いと言いながらも、日が少しずつ長くなり木々には春に向けての芽が出始めています♪

来週のおススメカリキュラム

2月16日(月) 11:00〜12:00 ビジネスマナー

2月16日(月) 13:00〜15:00 Googleでつながろう

 

 

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