こんにちは
チャレンジド・アソウ博多事業所のフナコシです。
6月になりましたね。
今週は、先週に比べ比較的涼しくて
過ごしやすい福岡です。
チャレンジド・アソウは模擬企業です。
そのため、通所＝出勤と考えています。
さて、そこでみなさんに質問。
“通所（勤怠）が安定している状態とは？”
博多の訓練生に尋ねると、
毎日通所すること！と答えた訓練生がいました。
もちろんそれも正解…！
です、が、
少しだけ、考えを柔らかくしましょう。
実は、毎日終日来るのが絶対ではないんです。
（え、そうなの！？となった人もいるのでは？）
就職活動での面接の際、
多くの企業で提示を求められるもの、
それは、チャレンジド・アソウでの通所（勤怠）状況です。
企業がそれを通して知りたいのは
“通所（勤怠）が安定しているか”。
それは、決まった時間に来る人の方が
仕事を任せやすい/信頼できる
からです。
実際に博多事業所でも、訓練生によって通所ペースを柔軟に対応しています。
毎日終日のひともいれば、週3日のひと、午後からのみのひとも、
訓練生によって通所ペースはさまざまです。
いずれにしても大切なのは、
自分の体調に合った予定に対して、
予定通りに通所すること、
そして、それが持続していることです。
それこそが、『安定した勤怠』です。
毎日終日通所をすると職業選択の幅が広がります、これは間違いないですが、
最終的にそこに持っていきたい方は、徐々にエンジンをかければ良いんです。
勤怠を含め、就職に移行するためのトレーニングをする場
それがまさに、私たち就労移行支援事業所です。
チャレンジド・アソウでは、
みなさんの歩幅に合わせて、一緒に隣を歩きます。
いきなりフルマラソンを走れ、なんて
無理なことは言いませんのでご安心を☺
ご自身にとっての安定を、
ぜひともチャレンジド・アソウで見つけてくださいね。
【講座風景の見学】
6月14日(火)午前
6月17日(金)午前
【パソコン・作業風景の見学】
6月13日(月)午後
6月14日(火)午後
6月16日(木)終日
