こんにちは。チャレンジド・アソウ博多事業所の吉原です。
今日は曇りの予報と思っていたら、
博多は穏やかな冬の日差しが降り注いでいます。
さて今週、私とってとてもうれしい出来事がありました。
それは…、
面接に同行した訓練生の採用が決まりました！
障がい特性上、コミュニケーションが苦手な方なのですが、
利用当初から高い事務能力を持っていらっしゃることがわかっていました。
ただやはりコミュニケーションの面で損をすることもあり、
就職に至るまでは簡単にはいきませんでしたが、今回応募した会社の実習で、
ご本人の仕事ぶりからその能力が評価され、採用となりました。
障害者雇用は、ひとりひとりが障がい特性を持っていることが前提です。
だからそれはそれで、求人側に理解していただいたうえで、
ご本人がどんなことができるのかを採用基準にします。
つまり一般求人と変わりないということです。
「できることなんてない」と思っていませんか？
そんなことないですよ。
ただ、自分の能力はひとりで見つけるのは難しいかもしれません。
そんなときの就労移行支援です。
チャレンジド・アソウでは、自分のことを知るためのプログラムや
コミュニケーションの実践などを行っています。
どんなことをしているのか、ぜひ見に来てくださいね。
見学、体験、お待ちしています。
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