こんにちは。チャレンジド・アソウ博多事業所の吉原です。
暑い日が続く中、先週末、訓練生の面接に同席しました。
といってもオンライン面接です。
応募書類を提出して面接までが1日しかなくて準備不足気味の本番でしたが、
聞かれたことにきちんと答えられた訓練生に頼もしさを感じました。
しかしひとつの質問に訓練生が詰まってしまいました。
その質問とは、定番の
「会社のホームページは見ましたか？その中で印象に残ったことは？」
でした。
もちろん訓練生はホームページをちゃんと見ていました。
でもどう答えるかしっかり整理していなかったので、こう答えるしかありませんでした。
「見ましたが、覚えていません」
面接担当の方からは、
「この会社に入りたい！と思ったら興味がわきませんか？
何となく良さそうだけじゃなく、よく調べたら、
こんなことがある、あんなこともしてる…とわかってくると
ますますここで働きたいと感じると思います。
面接ではそんな人の話や態度は、こちらに伝わるんですよ。
どの会社もそんな人には好感を持ちます。
覚えていないってことは、興味ないって言われてるのと同じです」
と言われました。
至極当然のことですね。
この場面は、面接の振り返りをする中で訓練生の一番印象に残ったことでもありました。
基本が肝心。
チャレンジド・アソウでは、就活を控えた訓練生が面接練習を頑張っています。
暑さに負けず、今日もやるぞ～。
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