こんにちは。新大阪事業所の越智です。
新年度も始まり、訓練生のみなさんもいつもより覇気があるように感じられます。
月の始めに行われる「目標面談」では、先月の過ごし方のふり返りと
今月の目標を社員と対面で相談しながら決めていくカリキュラムがあります。
目標面談は障害や希望職種など人それぞれ状況が違うため、個別対応で行われます。
目標面談の他にも
最近指摘を受けたこと、
実習に必要なことやふり返り、
希望する企業の求人票選定
など、それぞれです。
今月をどう動いていくかを具体的にしておくことで目的も考えやすくなりますね。
あとは行動です。
インプットとアウトプットを繰り返すことで、結果に向かっていきます。
途中の失敗や挫折も、あきらめず目標に向かって継続して達成したのであれば、それは「過程」になります。
充実した過ごし方ができるよう、社員と一緒に考えていきましょう。
チャレンジド・アソウ新大阪事業所
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